Question-réponse
Vérifié le 21 juin 2022 - Direction de l'information légale et administrative (Premier ministre)
Oui. S'il est embauché en France en tant que salarié, le ressortissant d'un pays de l'Union européenne (UE) ou de l'Espace économique européen (EEE) a les mêmes obligations et les mêmes droits qu'un salarié français (temps de travail, congés, rémunération,...).
De plus, il n'a pas à obtenir d'autorisation de travail pour être embauché en France.
Horaires :
Lundi : 08h30-12h30 et 13h30-19h00
du Mardi au Vendredi : 08h30-12h30
Nous vous informons que l’adresse email de la mairie change.
Voici notre nouvelle adresse email :
Nous vous remercions de bien vouloir prendre en compte ce changement.
L’ancienne adresse sera quant à elle bientôt supprimée.
Cordialement,
Mairie de Goutrens
